MANIPULATEUR

Ce test de 30 questions n’a pas de reconnaissance scientifique. Il permet simplement de déterminer si vous êtes en présence d’un ou d’une manipulateur/manipulatrice.

La manipulation peut être simple (non sadique) ou pathologique (faire souffrir, dominer), vidant l’énergie de la personne qui la subit. Elle a différents degrés, différents niveaux, et tous ne conduisent pas nécessairement à la perversion narcissique.

MANIPULATEUR

Ce test de 30 questions n’a pas de reconnaissance scientifique. Il permet simplement de déterminer si vous êtes en présence d’un ou d’une manipulateur/manipulatrice.

Autotest NAZARE-AGA - Test des 30 caractéristiques du manipulateur

Quel est votre âge?

Vous êtes :

Consignes

Lisez les affirmations suivantes et sélectionnez votre réponse en pensant à la personne que vous soupçonnez d'être un/une manipulateur/manipulatrice :

1. Cette personne culpabilise les autres au nom du lien familial, de l’amitié, de l’amour, de la conscience professionnelle.

2. Elle reporte sa responsabilité sur les autres, ou se démet des siennes.

3. Cette personne ne communique pas clairement ses demandes, ses besoins, ses sentiments et opinions.

4. Elle répond très souvent de façon floue.

5. Elle change ses opinions, ses comportements, ses sentiments selon les personnes ou les situations.

6. Cette personne invoque des raisons logiques pour déguiser ses demandes.

7. Elle fait croire aux autres qu’ils doivent être parfaits, qu’ils ne doivent jamais changer d’avis, qu’ils doivent tout savoir et répondre immédiatement aux demandes et questions.

8. Elle met en doute les qualités, la compétence, la personnalité des autres : elle critique sans en avoir l’air, dévalorise et juge.

9. Cette personne fait faire ses messages par autrui.

10. Elle sème la zizanie et crée la suspicion, divise pour mieux régner.

11. Elle sait se placer en victime pour qu’on la plaigne.

12. Elle ignore les demandes, même si elle dit s’en occuper.

13. Elle utilise les principes moraux des autres pour assouvir ses besoins.

14. Cette personne menace de façon déguisée, ou pratique un chantage ouvert.

15. Elle change carrément de sujet au cours d’une conversation.

16. Elle évite ou s’échappe de l’entretien, de la réunion.

17. Elle mise sur l’ignorance des autres et fait croire en sa supériorité.

18. Cette personne ment.

19. Elle prêche le faux pour savoir le vrai.

20. Elle est égocentrique.

21. Elle peut être jalouse.

22. Elle ne supporte pas la critique et nie les évidences.

23. Elle ne tient pas compte des droits, des besoins et des désirs des autres.

24. Elle utilise souvent le dernier moment pour ordonner ou faire agir autrui.

25. Son discours paraît logique ou cohérent alors que ses attitudes répondent au schéma opposé.

26. Elle flatte pour vous plaire, fait des cadeaux, se met soudain aux petits soins pour vous.

27. Cette personne produit un sentiment de malaise ou de non-liberté.

28. Elle est parfaitement efficace pour atteindre ses propres buts mais aux dépens d’autrui.

29. Elle nous fait faire des choses que nous n’aurions probablement pas fait de notre propre gré.

30. Elle fait constamment l’objet des conversations, même quand elle n’est pas là.

Référence : Isabelle Nazare-Aga a élaboré 30 caractéristiques et les signes du manipulateur, dans « Les manipulateurs sont parmi nous » Éd.de l’Homme (1997).

Emmanuelle TRENDL - Psychologue cognitiviste

Emmanuelle TRENDL

Psychologue cognitiviste

N° ADELI 219304573

Manipulateur

MANIPULATEUR

MANIPULATEUR

Autotest NAZARE-AGA - Test des 30 caractéristiques du manipulateur

Consignes

Lisez les affirmations suivantes et sélectionnez votre réponse en pensant à la personne que vous soupçonnez d'être un/une manipulateur/manipulatrice :

1. Cette personne culpabilise les autres au nom du lien familial, de l’amitié, de l’amour, de la conscience professionnelle.

2. Elle reporte sa responsabilité sur les autres, ou se démet des siennes.

3. Cette personne ne communique pas clairement ses demandes, ses besoins, ses sentiments et opinions.

4. Elle répond très souvent de façon floue.

5. Elle change ses opinions, ses comportements, ses sentiments selon les personnes ou les situations.

6. Cette personne invoque des raisons logiques pour déguiser ses demandes.

7. Elle fait croire aux autres qu’ils doivent être parfaits, qu’ils ne doivent jamais changer d’avis, qu’ils doivent tout savoir et répondre immédiatement aux demandes et questions.

8. Elle met en doute les qualités, la compétence, la personnalité des autres : elle critique sans en avoir l’air, dévalorise et juge.

9. Cette personne fait faire ses messages par autrui.

10. Elle sème la zizanie et crée la suspicion, divise pour mieux régner.

11. Elle sait se placer en victime pour qu’on la plaigne.

12. Elle ignore les demandes, même si elle dit s’en occuper.

13. Elle utilise les principes moraux des autres pour assouvir ses besoins.

14. Cette personne menace de façon déguisée, ou pratique un chantage ouvert.

15. Elle change carrément de sujet au cours d’une conversation.

16. Elle évite ou s’échappe de l’entretien, de la réunion.

17. Elle mise sur l’ignorance des autres et fait croire en sa supériorité.

18. Cette personne ment.

19. Elle prêche le faux pour savoir le vrai.

20. Elle est égocentrique.

21. Elle peut être jalouse.

22. Elle ne supporte pas la critique et nie les évidences.

23. Elle ne tient pas compte des droits, des besoins et des désirs des autres.

24. Elle utilise souvent le dernier moment pour ordonner ou faire agir autrui.

25. Son discours paraît logique ou cohérent alors que ses attitudes répondent au schéma opposé.

26. Elle flatte pour vous plaire, fait des cadeaux, se met soudain aux petits soins pour vous.

27. Cette personne produit un sentiment de malaise ou de non-liberté.

28. Elle est parfaitement efficace pour atteindre ses propres buts mais aux dépens d’autrui.

29. Elle nous fait faire des choses que nous n’aurions probablement pas fait de notre propre gré.

30. Elle fait constamment l’objet des conversations, même quand elle n’est pas là.

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Emmanuelle TRENDL - Psychologue cognitiviste

Emmanuelle TRENDL

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